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Lohn-Buchführung / Sozialversicherungsrecht

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Dokumentationspflichten durch Mindestlohn Gesetz



Beitragsbemessungsgrenze 2018

Ab dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ein flächendeckender, branchenunabhängiger gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro brutto pro Stunde. Davon profitieren voraussichtlich etwa 3,7 Millionen Menschen. Doch das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG) hat noch weitreichendere Konsequenzen. Es bringt für die Arbeitgeber eine erweiterte Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten.

Aufbau ausländischer Postleitzahlen



Beitragsbemessungsgrenze 2018

Im Mitarbeiterstamm wird eine ausländische Postleitzahl nicht angenommen, weil der formelle Aufbau nicht korrekt ist. Im Regelfall werden die Ziffern ohne Leerstelle hintereinander geschrieben (wie in Deutschland), aber es gibt einige Ausnahmen, die nachfolgend beschrieben sind.

Geringfügigkeits-Richtlinien 2015



Geringfügigkeits-Richtlinien 2015

Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen (Geringfügigkeits-Richtlinien) vom 12. November 2014 Diese enthalten folgende Änderungen bzw. Klarstellungen und Hinweise:

Mindestlohn: Keine Anrechnung von Urlaubsgeld



Beitragsbemessungsgrenze 2018

Der Arbeitgeber darf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen. Eine Änderungskündigung, mit der eine derartige Anrechnung erreicht werden sollte, ist unwirksam. Dies hat das Arbeitsgericht Berlin (Urteil vom 04.03.2015, Aktenzeichen 54 Ca 14420/14) entschieden.

Arbeitszeitkonto / Wertzeitkonto



Beitragsbemessungsgrenze 2018

Beim Arbeitszeitkonto wird die tatsächlich geleistete Arbeit (inklusive Urlaub, Krankheit, Überstunden etc.) des Mitarbeiters notiert und mit der arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich zu leistenden Arbeitszeit verglichen. Hat der Arbeitnehmer mehr gearbeitet als vertraglich geschuldet, weist das Arbeitszeitkonto ein Guthaben auf, ansonsten ein Defizit. Über Betriebsvereinbarungen werden in der Regel Höchstgrenzen bei den Über- oder Unter-Stunden bestimmt.

Umlage



Beitragsbemessungsgrenze 2018

Bei der Entgeltfortzahlungsversicherung handelt es sich um eine Pflichtversicherung. Sind die Voraussetzungen erfüllt, muss der Arbeitgeber daran teilnehmen. Ein besonderer Antrag muss nicht gestellt werden. Eine Befreiung von der Versicherung ist nicht möglich. Die Beiträge werden als Umlage U1 für das Risiko der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und als Umlage U2 für das Risiko der Mutterschaft erhoben.

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Logo CEFOMEC Wenn alle gesellschaftlichen Gruppen ihrer Verantwortung gerecht werden, dann lassen sich die globalen Herausforderungen gemeinsam meistern – zum gegenseitigen Vorteil ökonomischer, sozialer und ökologischer Ziele. Die LexSHOP GmbH & Co.KG, als Betreiberin dieses LexWIKI®, unterstützt mit regelmäßigen Spenden den gemeinnützigen Verein CEFOMEC® e.V. beim Bau eines Krankenhauses in Lomié, im Süd-Osten von Kamerun, und unterstützt dort Kinder und Jugendliche. Bitte helfen auch Sie mit und spenden Sie für diese Projekte. Vielen Dank.

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